Gaziantep Üniversitesi Şahinbey Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nin 720 çalışanı, fazla çalışma fiyatlarının ödenmemesi nedeniyle dava açınca hastane yönetimi tarafından adeta cezalandırıldı…
Gaziantep Üniversitesi Şahinbey Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yönetim, çalışanların toplu iş kontratından kaynaklanan 3.5 yıllık fazla çalışma fiyatlarını ödemeyince, çalışanlar da dava açtı.
Davaların bir kısmı çalışanların lehine sonuçlanırken, idarenin istinaf mahkemesine taşıdığı kimileri sürüyor. Haftada 51 saat çalıştıklarını belirten hastanenin poliklinik ve diğer birtakım ünite sekreterleri, idarenin keyfi kararına göre çalıştırılmak istendiklerini ifade ederek, süresiz iş bırakma kararı verdi.

Hastane yönetimi tarafından WhatsApp kümelerinden, çalışanların cumartesi günü 08.00–14.00 arasında mesaiye gelmeleri istenirken, “Mesai girişinde ve çıkışında kartınızı okutunuz. Girişler acil kapısı, ziyaretçi kapısı ve morg kapısından olacaktır. Poliklinik girişi kapalıdır” ikazında bulunuldu.
Hastane önünde eylem yapan çalışanlar, mesaiye çağırılmaları sebebiyle hem kamunun zarara uğradığını hem de yapılananın kendilerine yönelik mobbing olduğunu savunarak, “Hafta sonu tüm poliklinikler kapalıyken, doktor yokken bizi mesaiye çağrılmamızın nedeni, toplu kontratından kaynaklanan haklarımızın ödenmemesi yüzünden dava açmamız” diye konuştu.

Hastane kapısı önündeki eylem sırasında konuşan Türkiye Sağlık Çalışanları Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Asef Bozkuş, çalışanların toplu iş kontratından kaynaklanan haklarının 3.5 yıl verilmediğini, hukuksal yollardan hakkını isteyenlere ise mobing uygulandığını ifade ederek, “Çalışanlarımızın haklarının ödenmemesi durumunda süresiz iş bırakma eylemine gideceğiz. Poliklinikler kapalı, çalışanlara morg kapısından, kantinin içinden çalışma yerlerine gitmeleri talimatı veriliyor. Madem yaptığınız yasal neden poliklinik kapılarını açmıyorsunuz” dedi.