Güney Koreli şirket bebek sahibi olan çalışanlarına 75 bin dolar ödeyecek

Güney Koreli bir şirket, ülkedeki aşırı düşük doğum oranının düzeltilmesine yardımcı olmak için milyonlarca dolar ödemeye hazırlanıyor.

Seul merkezli bir inşaat firması olan Booyoung Group, evvelki gün yaptığı basın açıklamasında, çalışanlarına her bebek sahibi olduklarında 100 milyon Kore wonu (75 bin dolar) ödemeyi planladığını söyledi.

Şirket ayrıyeten 2021 yılından bugüne bebek sahibi olan çalışanlarına 70 bebek için toplam 7 milyar Kore wonu (5,25 milyon dolar) nakit ödeme yapacağını da sözlerine ekledi. Bir şirket sözcüsü bu yardımın hem bayan hem de erkekler için geçerli olduğunu söyledi.

Booyoung Group Yönetim Kurulu Başkanı Lee Joong-keun, şirketin çocuk yetiştirmenin mali yükünü hafifletmek için çalışanlarına “doğrudan destek” sunduğunu söyledi.

3 ÇOCUK YAPANA EV VAADİ

Pazartesi günü bir şirket etkinliğinde konuşan Lee, üç bebeği olan çalışanlara 300 milyon Kore wonu (225 bin dolar) nakit para ya da hükümetin inşaat için arazi sağlaması halinde konut kiralama seçeneği sunulacağını sözlerine ekledi.

Lee çalışanlarına “Umarım doğumları teşvik etmeye katkıda bulunan ve ülkenin geleceği için endişelenen bir şirket olarak tanınırız” dedi.

Güney Kore hükümeti ve diğer özel şirketler, insanları daha fazla çocuk sahibi olmaya teşvik etmek için halihazırda belli mali avantajlar sunuyor. Lakin hiçbiri Booyoung Group’un avantajları ölçeğinde değil. Benzer programlar, nüfusunun iki yıl üst üste azaldığını gören Çin’de de mevcut.

GÜNEY KORE ALARM VERİYOR

Kore İstatistik Kurumu’nun resmi varsayımlarına göre, 2022 yılında Güney Kore’de bir bayanın hayatı boyunca sahip olacağı ortalama çocuk sayısı 0,78. Bu sayı, dünyanın en düşük doğurganlık oranına. Ayrıyeten bu oranın 2025 yılında 0,65’e düşmesi bekleniyor.

Bu datalar, Güney Kore ve diğer Doğu Asya ülkelerinin, süratli sanayileşmelerinden yalnızca birkaç on yıl sonra toplumları süratle yaşlanırken karşı karşıya kaldıkları saatli bombanın altını çiziyor.

Birçok Avrupa ülkesi de yaşlanan nüfusla karşı karşıya fakat bu değişimin suratı ve tesiri göçle hafifliyor. Fakat Güney Kore, Japonya ve Çin benzeri ülkeler, çalışma çağındaki nüfus düşüşünün üstesinden gelmek için kitlesel göçten kaçınıyor.